Иностранцы, которые переезжают в Грузия для работы или развития карьеры, чаще всего рассматривают два формата легализации:
- трудовой ВНЖ — универсальный вариант для большинства профессий;
- ВНЖ для IT‐специалистов — профильный режим, действующий с 1 сентября 2025 года.
Разберёмся, чем отличаются эти статусы в 2026 году: требования, сроки, условия для семьи и риски аннулирования.
Трудовой ВНЖ в Грузии: классический формат
Это наиболее распространённый вариант для иностранцев, официально трудоустроенных в грузинской компании.
Основные требования
Основание: заключённый трудовой договор и корректное оформление занятости (регистрация работодателем в соответствующих государственных органах).
Финансовые показатели работодателя: распространённое требование — годовой оборот компании не менее 50 000 GEL на каждого иностранного сотрудника.
Для отдельных категорий организаций возможны исключения.
Доход сотрудника: на практике ориентир — около 1200 GEL «на руки» (примерно 1700 GEL до уплаты налогов). Формулировки могут отличаться в зависимости от источника разъяснений.
Срок действия: обычно ВНЖ выдается на 1 год с возможностью продления.
Семья: члены семьи могут оформить ВНЖ по воссоединению. Срок их статуса, как правило, совпадает со сроком основного заявителя.
Главный риск
Трудовой ВНЖ напрямую связан с работодателем. При увольнении или расторжении договора статус может быть пересмотрен или аннулирован. В таком случае необходимо срочно оформлять новое основание (например, при смене работодателя).
ВНЖ для IT‐специалистов: ставка на личные критерии
Этот режим ориентирован на профессионалов IT‐сферы и действует с 1 сентября 2025 года.
Подходит для:
- IT‐сотрудников, соответствующих требованиям
- предпринимателей в сфере IT (включая малый бизнес)
- отдельных категорий сотрудников международных IT‐компаний
Ключевые условия
Опыт работы: минимум 2 года подтверждённого стажа в IT.
Доход: не менее 25 000 долларов США в год от IT‐деятельности.
Подтверждающие документы:
- письма или справки от работодателей,
- банковские выписки.
Важно, чтобы доход по документам полностью совпадал с фактическими поступлениями.
Срок действия и продление IT‐ВНЖ
- Первоначально выдается на 3 года.
- Продление — каждые 3 года.
- Максимальный общий срок — до 12 лет.
Это значительно стабильнее по сравнению с ежегодным продлением трудового ВНЖ.
Требование по проживанию (правило 183 дней)
Самый строгий пункт IT‐режима — нельзя отсутствовать в Грузии более 183 дней в течение любых последовательных 12 месяцев.
Нарушение этого правила может привести к аннулированию ВНЖ.
Для трудового ВНЖ такого жесткого требования в нормативной формулировке нет.
Семья
По IT‐ВНЖ члены семьи получают статус на тот же срок — обычно сразу на 3 года вместе с основным заявителем.
Госпошлины и сроки рассмотрения
Трудовой ВНЖ
- 30 дней — 300 GEL;
- 20 дней — 450 GEL;
- 10 дней — 600 GEL.
IT-ВНЖ
- 90 дней — 500 GEL;
- 60 дней — 750 GEL.
Важно учитывать, что это только государственная пошлина. Дополнительно оплачиваются переводы, нотариальные услуги и подготовка документов.
Что выбрать в 2026 году?
Трудовой ВНЖ подойдет, если:
- у вас стабильный грузинский работодатель,
- компания соответствует требованиям по обороту,
- вам важно свободно выезжать из страны без ограничения 183 дней.
IT‐ВНЖ стоит рассмотреть, если:
- вы IT‐специалист с подтверждаемым доходом от 25 000 $ в год,
- хотите получить статус сразу на 3 года,
- планируете оформлять семью на длительный срок,
- работодатель не проходит по формальным критериям оборота.
Риски аннулирования
- Трудовой ВНЖ — уязвим при увольнении или смене работодателя.
- IT‐ВНЖ — уязвим при нарушении требования 183 дней пребывания.
Не знаете, оформить трудовой ВНЖ или IT?
Напишите нам в Telegram — мы быстро проанализируем ваш кейс, оценим соответствие базовым критериям и подскажем лучший путь оформления.
